2007年11月末，世界银行、国际金融公司和普华永道会计师事务所联合发布的“全球纳税2008年”报告表明，从2005年以后，在65个经济体的90项改革中，4项最成功的税制改革方案是：实行在线申报纳税；合并税种；简化税务管理和降低税率，拓宽税基。
    实行在线申报纳税。全球三分之一的国家现在实行银行转账等电子缴款方式，一半使用支票缴纳税款。
    合并税种。几乎一半的国家有不止一个劳动税，27%的国家有不止一个利润税，41%的国家有不止一个财产税。多重税种增加了纳税人和税务当局的负担。波黑合并了3个劳动税种，乌拉圭合并了4个，都是按照每月缴纳的。葡萄牙的公司可以一起缴纳2种利润税。斯洛伐克也将几个劳动税和相关的税种合并成了一个统一的为医疗保险、老年养老金、残疾人福利、伤害保险、担保保险和准备金支出筹资的劳动税。
    简化税务管理。一半以上的国家需要特殊的税务会计账簿。2/5的国家每一种税对应的不止一部法律。坦桑尼亚在2004/2005年度大大简化了本国的所得税制，实行了一部新的更综合的税法。除了降低所得税的税率，这部新税法拓宽了税基，堵塞了漏洞，并实行了纳税人自我评估纳税制度。同年，格鲁吉亚实行了受到企业界广泛称赞的新税制，将税种的数量由21个减到了9个。克罗地亚在2005/2006年度通过削减8页的纳税申报表，将需要遵守税务法规的时间缩短了5天。
    降低税率和拓宽税基。高税率可以迫使公司进入非正规部门。刚果的税收负担是那些毛利润率20%的公司利润的两倍，因而企业就有了逃税的强大动因。刚果制造业的一半都是在非正规经济中。这样的国家可以通过降低税率并劝导更多的企业遵守新税制来提高税收收入。